O quanto você é feliz?

Este post é dedicado a sugerir a leitura do artigo How will you measure your life? (em tradução livre, Como você vai medir sua vida?), que de forma descontraída convida a pensar sobre “como você pode gerenciar sua vida de forma a maximizar seu bem estar” (a pesar de não usar estes termos), a partir de um caso de estudo da vida do próprio autor (e professor de Administração de Negócios da Harvard Business School) Clayton M. Christensen.

O artigo é guiado por três perguntas:

  1. Como posso ter certeza de que vou ser feliz na minha carreira?
  2. Como posso ter certeza de que meu relacionamento com minha esposa e minha família se tornarão uma fonte permanente de felicidade?
  3. Como posso ter certeza de que vou ficar fora da cadeia?

Estas perguntas são tratadas de forma à refletir por meio de diversos apontamentos:

  • A força motivadora para o trabalho não é dinheiro, mas (1) a oportunidade de crescimento, (2) a ampliação das responsabilidades, (3) a possibilidade de contribuir com os outros e (4) ser reconhecidos pelas suas realizações (teoria de Frederick Herzberg);
  • É importante definir uma estratégia para sua vida, definir uma proposta ativa;
  • É necessário fazer escolhas, tempo e energia são limitados. Tempo, talento e energia devem ser aplicados na sua proposta de vida;
  • Para criar e garantir uma cultura propicia a sua proposta de vida, é importante selecionar e utilizar mecanismos que cooperem entre si;
  • Faça a coisa certa (ética e legalmente) 100% do tempo;
  • Seja humilde;

Escolha os critérios corretos. “Pense e defina a métrica pela qual a sua vida será julgada e resolva como viver cada dia, para que no fim, você possa chegar a conclusão que sua vida foi um sucesso”.

Leia o artigo! Vale a pena! Faz refletir sobre o que devemos dar valor e como podemos manter a constância de objetivo na coisa certa.

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