Qual a perspectiva de crescimento das empresas brasileiras, em 2011, segundo seus CEOs?

Conforme mencionei nos últimos dois posts, este post será dedicado a apresentar algumas informações da 7ª Pesquisa de Líderes Empresariais Brasileiros que compõem o 14th Annual Global CEO Survey da PwC.

A 7ª Pesquisa de Líderes Empresariais Brasileiros é um extrato da 14th Annual Global CEO Survey, cujos resultados se baseiam em 1.201 entrevistas em 69 países, entre 6 de setembro e 2 de dezemnbro de2010. A amostra inclui empresas com diferentes portes e atuação em setores variados. Para aprofundar os temas abordados na pesquisa, foram realizadas entrevistas em profundidade com 31 CEOs de cinco continentes…

Espero que os apontamentos abaixo agucem sua curiosidade para conhecer o documento na integra.

1. O mundo começa a se recuperar da pior crise nos últimos 75 anos, sendo que a economia dos EUA (1/4 do PIB mundial) começa a apresentar sinais positivos, despontando um possível crescimento;

2. Aexpectativa dos empresários brasileiros é positiva, sendo impulsionada pelo bom desempenho de 2010, que pode ser creditado (1) às medidas adotadas pelo governo para ampliar o crédito e estimular a demanda e (2) às mudanças estratégicas empreendidas pelas empresas, que corrigiram rota de curto prazo, sem comprometer o longo prazo;

3. “Para atingir suas metas, os líderes pretendem investir em inovação, superar o desafio de escassez de mão de obra qualificada e se comprometem a colabora mais com os governos em áreas consideradas críticas para o aumento de sua competitividade”;

4. Empresários brasileiros estão mais confiantes a curto prazo (58%) do que a longo prazo (50%). Sendo que apenas 38% pretendem implementar iniciativas para redução de custos (a média global é de 64%);

5. Amaioria dos executivos brasileiros (86%) acredita que o Brasil tem alto potencial de crescimento comparando com outros mercados;

6. Os fatores que mais afetaram a mudança de estratégica das empresas brasileiras nos últimos 2 anos foram: Demanda de Clientes (20%), Ameaças de concorrência (24%) e Regulações (20%);

7. “Para 100% dos brasileiros entrevistados, o continente asiático e a Europa Oriental serão palco de expansão de operações corporativas nos próximos 12 meses, enquanto 94% esperam o crescimento das atividades na América Latina, contra 50% na Europa Ocidental e 33% apenas na América do Norte”;

8. As empresas brasileiras estão decididas a aprimorar seus sistemas de gestão de riscos para evitar o impacto de crises como a que sacudiu o planeta em 2008, sendo que as principais medidas adicionais são:

a. Direcionar mais atenção da alta administração à gestão de risco (85% dos entrevistados);

b. Incorporando formalmente cenários de risco ao planejamento estratégico (83% dos entrevistados);

c. Designando formalmente a responsabilidade dos executivos pela gestão de risco (76% dos entrevistados);

d. Aumentando os níveis de autoridade dos executivos da gestão de risco (72% dos entrevistados);

e. Direcionando mais atenção das reuniões de conselho à gestão de risco (61% dos entrevistados).

9. Em relação as ameaças as perspectivas de crescimento, os entrevistados brasileiros destacaram três grandes preocupações (acima de 50%): comportamento do consumidor em permanente mudança (78%), disponibilidade de talentos (68%) e estrutura básica inadequada (56%);

10. Para 84% dos executivos brasileiros entrevistados o governo deveria priorizar em melhorar a infraestrutura do país;

11. As empresas brasileiras acreditam que seus processos de inovação levarão principalmente (mais de 50%) à melhoria da eficiência operacional (86%), novas receitas (86%) e produtos e serviços mais ecológicos (72%);

12. Desafios para o Brasil:

a. Gaps Infraestrutura, principalmente transporte;

b. Reforma para modernizar a máquina pública;

c. Investir em mão de obra qualificada.

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