Jim Collins na prática!

Em um post anterior – Good to Great – apresentei os sete princípios que Jim Collins aponta, no seu livro Feitas para Vencer, para que uma empresa deixe de ser boa e passe a ser excelente:

1. Liderança de Nível 5;

2. Primeiro Quem… Depois o Quê;

3. Enfrentar a verdade nua e crua;

4. Conceito do porco-espinho;

5. Cultura da disciplina;

6. Aceleradores tecnológicos;

7. Volante.

O livro do autor é repleto de exemplos, mas nenhum de uma organização brasileira (NÃO, pelo que eu me lembre). Por isto, sugiro a leitura da matéria O efeito Jim Collins no Pão de Açúcar, que mostra como a empresa de Abílio Diniz está adotando estes princípios na prática, com ênfase na “Liderança de nível 5” e “Primeiro Quem… Depois o Quê”.

 

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